Boîte à outils

Gestion du changement en santé et services sociaux: les principes de bases

Voici quatre vidéos pour comprendre le changement, identifier et clarifier le besoin, créer un comité de pilotage et explorer un modèle de mise en oeuvre.

éLARGIE: Évaluation du potentiel de mise à l’échelle d’innovations en santé et services sociaux

LENGAGE: Formation sur la participation citoyenne dans la mise à l'échelle

Formation gratuite qui permet aux citoyennes et citoyens de comprendre leur rôle et d’acquérir les compétences nécessaires pour participer activement aux projets de mise à l’échelle d’innovations en santé et services sociaux. Une approche qui favorise des solutions adaptées aux besoins des communautés et améliore la qualité et l’accessibilité des soins.

Le kata d'amélioration: capsules vidéos pour développer la pensée scientifique

Pour unir l'excellence en gestion à la passion pour la santé: ce parcours donne accès à des capsules vidéos destinées aux gestionnaires et leurs équipes souhaitant développer une approche plus scientifique.

Comment développer sa résilience au travail? Un guide pour accompagner les personnes qui travaillent en santé et services sociaux

Voici une ressource spécialement conçue pour accompagner les travailleuses et travailleurs de la santé et des services sociaux dans le développement de leur résilience, afin de favoriser davantage de bien-être chaque jour et d'accroître leurs capacités à mieux rebondir lors des événements douloureux de la vie.

« Comment fais-tu de la recherche... autrement? » Entrevues avec les récipiendaires de la bourse Jeunes leaders d’un système de santé apprenant

Quatre questions à une nouvelle génération de chercheuses et chercheurs qui innove et rend le système de santé apprenant possible.

L'Espace GMF apprenant : pensé par et pour les groupes de médecine de famille (GMF)

Voici des orientations et un accompagnement pour soutenir les groupes de médecine de famille à s’inscrire dans une culture apprenante.

Formation: Module 201 – Le partenariat avec les patient(e)s dans la gestion de la santé : premières étapes

Suivez cette formation pour vous initier à la transformation organisationnelle par la mise en œuvre du partenariat avec les patientes et les patients.

Formation: Évaluation du partenariat patient en recherche

Familiarisez-vous avec les grandes étapes de l’évaluation du partenariat pagtient et pourquoi il est intéressant de l’évaluer.

Formation: Recrutement – Les compétences d'un(e) patient(e) partenaire

Comprenez le référentiel de compétences d'un patient ou d'une patiente partenaire, le rôle du recrutement de patientes et patients partenaires dans l’implantation du partenariat patient selon le modèle de Montréal et les différentes étapes du processus de recrutement.

Formation: La mise en récit par les patient(e)s partenaires

Dans cet atelier, les personnes ayant une expérience de vie avec la maladie sont amenées à pratiquer la narration de soi avec une visée pédagogique. Elles recevront ensuite une rétroaction constructive des autres participantes et participants.

Microsite sur le partenariat patient en recherche: parcours interactif, ressources et témoignages

À quoi s'attendre en tant que patient(e) ou membre du public quand on s'engage en tant que partenaire en recherche? Ce microsite vous l'explique!