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Comment contribuer à améliorer le bien-être des clinicien(ne)s selon les patient(e)s
Les initiatives visant le bien‑être du personnel soignant tiennent rarement compte de la perspective des personnes qui bénéficient des soins et services. Pourtant, les patientes et patients ont un intérêt direct dans le bien‑être du personnel qui les soigne.
Facteurs qui influencent le bien-être des professionnel(le)s de la santé et instruments de mesure
Quelles actions prioriser afin favoriser le bien-être des personnes qui nous soignent? Découvrez-le dans cette infographie.
Répertoire des outils de mesure d’impact sur le quintuple objectif
Au fil du temps, l’Unité de soutien SSA Québec a développé plusieurs outils permettant d'orienter d’orienter les efforts d'amélioration du système vers cinq buts fondamentaux, de mesurer les progrès accomplis et d'en rendre compte de manière cohérente et transparente. Le présent répertoire vise à mieux faire connaître ces ressources.
Pratiques RH en trajectoire de soins et bien-être du personnel soignant
Qu'est-ce que le concept de trajectoire pour le personnel soignant? Quels leviers sont pertinents pour améliorer le bien-être de ces personnes?
Guide réflexif sur la mobilisation du Parcours d’apprentissage en santé PAS-CC
Voici un guide réflexif pour accompagner une équipe qui souhaite mieux comprendre comment elle peut s'approprier le « Parcours d’apprentissage en santé : compétences communes (PAS-CC) ».
Parcours d’apprentissage en santé : Compétences communes pour favoriser le partenariat de soins et services
Ce parcours d’apprentissage soutient le développement et la mobilisation des compétences communes des personnes touchées par une condition de santé ou sociale (PTCSS), tout en outillant le personnel professionnel à reconnaître, activer et renforcer ces compétences pour que les PTCSS soient partenaires de leur santé.
Soutenir la création d'un laboratoire vivant de valorisation des données en première ligne : rapport de recommandations
L’Unité de soutien SSA Québec a amorcé la création d’un laboratoire vivant de valorisation des données en soins de première ligne. Ce rapport de recommandations, résultat d'une démarche collective en trois étapes, met en lumière six thématiques clés ainsi que six domaines d'indicateurs de qualité à considérer pour la création et le déploiement d'un tel projet.
Comment mesurer les impacts de l’utilisation des données rapportées par les patient(e)s?
Voici une recension de la littérature et sept constats sur les variables pertinentes pour l’évaluation des retombées de la mise en œuvre des données rapportées par les patientes et patients.
Stratégies pour engager les patient(e)s à rapporter leur perception de leur état de santé et de leur expérience de soins et services
Vous souhaitez implanter la collecte des données de santé perçues (PROM) et d’expérience rapportées (PREM) par les patientes et patients? Voici un ensemble de stratégies pratiques et efficaces pour soutenir l’engagement des patientes et patients à remplir les questionnaires PROM et PREM.
Qu’est-ce qui influence le bien-être du personnel infirmier au Québec?
Grâce à cet outil, disposez d’éléments clairs et contextualisés pour éclairer vos décisions visant à réduire l'épuisement professionnel chez les infirmières et les infirmiers praticiens au Québec.
Incarner la reconnaissance territoriale: Le chemin du merci
La démarche « Le chemin du merci » vous aide à créer, incarner et transmettre une reconnaissance territoriale significative et réfléchie.
Mobiliser des connaissances pour évaluer le potentiel de mise à l’échelle d’une innovation en santé et services sociaux en 5 phases
Vous avez entendu parler d’une innovation implantée avec succès dans un autre milieu et souhaitez déterminer si cette innovation peut être adaptée et implantée dans le vôtre?