Actualités
Comment contribuer à améliorer le bien-être des clinicien(ne)s selon les patient(e)s
Les initiatives visant le bien‑être du personnel soignant tiennent rarement compte de la perspective des personnes qui bénéficient des soins et services. Pourtant, les patientes et patients ont un intérêt direct dans le bien‑être du personnel qui les soigne.
Facteurs qui influencent le bien-être des professionnel(le)s de la santé et instruments de mesure
Quelles actions prioriser afin favoriser le bien-être des personnes qui nous soignent? Découvrez-le dans cette infographie.
Mieux comprendre le concept de l’étendue effective de la pratique infirmière, une analyse de concept
Les résultats de cette analyse pourraient soutenir le développement d’outils de mesure en améliorant la validité de construit du concept d’étendue effective de la pratique infirmière et, ultimement, contribuer à l’amélioration continue de cette pratique.
Comment s’y prendre pour une mise à l'échelle de l’approche SPIDER dans les GMF-U et les GMF?
Dans cette présentation, on met en lumière les fondements et les conditions essentielles à une mise à l’échelle réussie de l’approche SPIDER.
Répertoire des outils de mesure d’impact sur le quintuple objectif
Au fil du temps, l’Unité de soutien SSA Québec a développé plusieurs outils permettant d'orienter d’orienter les efforts d'amélioration du système vers cinq buts fondamentaux, de mesurer les progrès accomplis et d'en rendre compte de manière cohérente et transparente. Le présent répertoire vise à mieux faire connaître ces ressources.
Évaluations économiques des stratégies de mise à l’échelle d’interventions en santé fondées sur les données probantes : une recension systématique
Il faut mieux documenter les coûts associés à la mise à l'échelle des interventions en santé. Il faut aussi plus de rigueur méthodologique pour améliorer la qualité des évaluations économiques dans ce domaine.
Minorités sexuelles et de genre dans les soins et services en Estrie : analyse écosystémique du stress et de la résilience
Quels sont les facteurs de stress et de résilience vécus par des personnes de minorités sexuelles et de genre en Estrie dans les soins et services ainsi que dans d’autres sphères de leur vie?
Pratiques RH en trajectoire de soins et bien-être du personnel soignant
Qu'est-ce que le concept de trajectoire pour le personnel soignant? Quels leviers sont pertinents pour améliorer le bien-être de ces personnes?
Comprendre l'inclusion, la diversité, l'équité et l'accessibilité dans le Réseau de recherche sur les données de santé du Canada
Comment renforcer l’intégration des principes d’inclusion, de diversité, d'équité et d'accessibilité dans les organisations membres du Réseau de recherche sur les données de santé du Canada? Découvrez-le dans cet article scientifique.
Guide réflexif sur la mobilisation du Parcours d’apprentissage en santé PAS-CC
Voici un guide réflexif pour accompagner une équipe qui souhaite mieux comprendre comment elle peut s'approprier le « Parcours d’apprentissage en santé : compétences communes (PAS-CC) ».
Parcours d’apprentissage en santé : Compétences communes pour favoriser le partenariat de soins et services
Ce parcours d’apprentissage soutient le développement et la mobilisation des compétences communes des personnes touchées par une condition de santé ou sociale (PTCSS), tout en outillant le personnel professionnel à reconnaître, activer et renforcer ces compétences pour que les PTCSS soient partenaires de leur santé.
Soutenir la création d'un laboratoire vivant de valorisation des données en première ligne : rapport de recommandations
L’Unité de soutien SSA Québec a amorcé la création d’un laboratoire vivant de valorisation des données en soins de première ligne. Ce rapport de recommandations, résultat d'une démarche collective en trois étapes, met en lumière six thématiques clés ainsi que six domaines d'indicateurs de qualité à considérer pour la création et le déploiement d'un tel projet.