Incubateur SSA

Lancé à l’automne 2025 par l’Unité de soutien au système de santé apprenant (SSA) Québec, l’Incubateur SSA offre un accompagnement intensif auprès d’équipes projet du réseau de la santé et des services sociaux. Il vise à les aider à intégrer les notions de système de santé apprenant dans leurs projets.

L’Incubateur SSA est une démarche réalisée en coconstruction et en partenariat. Il en résulte une mobilisation de savoirs et l’orientation des équipes dans l’intégration de la mesure d’impact.

Une organisation apprenante est celle qui rassemble les connaissances dispersées pour les transformer en stratégie innovante! 

Pour quoi?

Participer à l’incubateur SSA, c’est…

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• Augmenter l’impact et la visibilité de votre projet
• Accéder à nos expertes, experts et outils
• Générer des partenariats profitables
• Bénéficier des principes du système de santé apprenant (SSA)
• Tester votre projet en milieu réel en bénéficiant d’un entourage soutenant

Impact de l’initiative

• Établir des partenariats durables et l’union des forces collectives
• Contribuer à la mise en place du SSA québécois
• Structurer, clarifier et expérimenter votre projet
• Mesurer l’impact des projets pour favoriser la mise à l’échelle

Pour qui?

Les équipes projets du réseau

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• Centre Intégré Universitaire de Santé et de Services Sociaux (CIUSSS)
• Centre Intégré de Santé et de Services Sociaux (CISSS)
• Groupes de médecine de famille (GMF)
• Autres membres du réseau de la santé et des services sociaux

Critères d’éligibilité

• Un projet:
  • Implanté ou en voie de l’être
  • Réalisé en partenariat (patient(e), clinicien(ne), organismes à but non lucratif, municipalités, population, etc.)
• Minimum 3 personnes

Comment?

Accompagner intensivement en 3 volets

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1) Codéveloppement interéquipe

2) Ateliers sur les concepts clés du SSA

12 ateliers thématiques collaboratifs:

1. Identité de projet
2. Partenariat
3. Données
4. Gestion du changement
5. Gouvernance et leadership de projet
6. L’amélioration et évaluation continue
7. Économie de la santé et efficience
8. Perspectives d’avenir du projet
9. Équité, diversité, inclusion et santé autochtone
10. Intrapreneuriat
11. Communication stratégique et habiletés politiques
12. Bilan de projet et journée de clôture

3) Accompagnement personnalisé

6 mois intensifs:

• Rendez-vous avec nos expert(e)s scientifiques et patient(e)s partenaires
• Recours à des outils et formations en fonction de votre projet

Cohorte 2026 Cohorte 2026

Structuration du pôle d’innovation de Santé Québec Chaudière-Appalaches

Le projet vise à structurer la fonction innovation à Santé Québec Chaudière-Appalaches en une organisation apprenante.

Centralisation de la production alimentaire au sein du Santé Québec Côte-Nord

Le projet vise à centraliser la production alimentaire des secteurs de Baie-Comeau et de la Haute-Côte-Nord afin de: -Améliorer la performance opérationnelle de 30 % (HT/ repas) -Concentrer l’expertise à la cuisine centralisée pour réduire les impacts de la pénurie de main d’oeuvre -Renforcer la sécurité alimentaire grâce au contrôle des mets texturés pour la clientèle dysphagique -Standardiser les recettes et les méthodes de préparation pour: -Offrir des repas de qualité uniforme aux usagères et usagers -Réduire le gaspillage alimentaire -Organiser une production alimentaire en liaison mixte

Trajectoire humaine en santé mentale adulte en première ligne – Instaurer un modèle intégré par paliers dans Santé Québec Gaspésie

Ce projet vise à améliorer l’accessibilité, la fluidité et la qualité des services en santé mentale adulte de première ligne en développant une trajectoire intégrée centrée sur la personne.

Intelligence organisationnelle par la mise en place un dispositif de soutien et d’apprentissage par les pairs pour le déploiement d’une culture apprenante à Santé Québec Centre-Ouest de l’île de Montréal

Le projet a pour but de mettre en place un accompagnement par les paires et les pairs dans le but de dynamiser les transferts et la mobilisation de connaissance en utilisant les principes d’un système de santé apprenant.

Cohorte 2025 Cohorte 2025

Programme d’implantation d’un processus d’intervention séance unique (ISU) | CISSS Montérégie Centre

Améliorer le parcours de l’implantation du modèle de formation ISU – intervention unique auprès de citoyennes et citoyens qui vivent une situation contextualisée difficile, mais brève.

Amélioration de la trajectoire de suivi des enfants | Le Petit Repère, Rimouski

Améliorer la trajectoire de vie des enfants suivis au sein de l’organisme dans un contexte de pédiatrie sociale.

Amélioration d’un parcours d’excellence en gestion opérationnelle | CISSS Lanaudière

Améliorer la trajectoire de formation des cadres avec pour but la gestion d’excellence opérationnelle.